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Ascend Canada第六届年度领袖颁奖晚会表扬五位出色领袖

Ascend Canada 于第6届年度领袖颁奖晚会中,表扬多位来自泛亚小区的新晋及行政领袖,在领导、职场发展及小区贡献作出的贡献。

Ascend Canada是一家旨在发展及提升泛亚裔人才的非牟利组织。今年嘉许的五位领袖之中,包括了Morguard Corporation的主席兼首席执行官K. Rai Sahi,他被选为年度最佳执行官 (Executive of the Year)。Sahi为人诚实,具备精明的商业头脑,深受同业称颂。同时,他也是TWC Enterprises Limited的主席及首席执行官,该公司以ClubLink为品牌,是加拿大最大的会员制高尔夫俱乐部企业主和营运商。

Sahi在接受奖项时表示:「家人在我人生旅程中占很重要角色。没有他们的支持,我没法想象达到今日的成就。」他续说:「而我的团队也同样重要,当中一班手足在过去二十年来一直都为公司服务。您必须表扬与您共事的团队,因为他们将成为您最大的支持和拥护者。」这个奖项旨在表彰对业务和小区均作出卓越贡献,并积极推动发展和创新的伟大领袖。

其他得奖者亦同样激励人心:

  • 作为新晋领袖的Daniel Rodic,获颁「RBC新星奖」(RBC Rising Star Award)。他
    是一位连续创业家(serial entrepreneur),也是Exact Media公司的联合创办人及首席执行官,该公司更获福布斯称为「营销界Airbnb」。
  • Zahra Ebrahim是德勤会计师事务所的Civic Innovation执行顾问,也是Ontario College of Art and Design University的讲师。她致力为数以百计的同事、客户及学生提供指引,因而获得年度导师奖(Mentor of the Year Award)。
  • HelpWear Inc.的首席技术总监及联合创办人Frank Nguyen,以突破医疗保健行业界而获得年度创新者奖 (Innovator of the Year Award)。由于母亲患病,他的使命是为大众提供费用得宜的医护配备。
  • Mohit Ganju获颁Ascend年度义工奖(Ascend Volunteer of the Year Award)。此奖旨在表扬个别成员为Ascend Canada作出的贡献。Mohit在三年前移民加拿大不久便开始在Ascend当义工,主力推动组织的社交媒体的发展,目的是回馈社会。

Ascend Canada与20个公司伙伴合作,积极推动企业广多元化及包容性,铺助其3,000名专业及学生成员在职场发展及成长。

关于Ascend Canada

Ascend Canada 是一家非牟利组织,旨在通过与其他理念相同的加拿大机构合作,帮助泛亚裔人才发展及进步。Ascend Canada拥有超过3,000名会员和许多跨行业的企业合作伙伴,致力为会员提供策略性的专业发展计划,及与主要决策人员及高级管理层接触的机会。

有关Ascend Canada的详尽资料,请浏览ascendleadership.ca。

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